تمكين النساء من خلال المهارات الرقمية: شراكة هيئة الأمم المتحدة للمرأة مع نوكيا تبدأ بجلسات معلومات للمتطوعين والمتطوعات من نوكيا في الأردن والأرجنتين

في شراكة مبتكرة، تضافرت جهود نوكيا وهيئة الأمم المتحدة للمرأة لتعزيز المساواة القائمة على النوع الاجتماعي وتمكين النساء على مستوى العالم، بما يتماشى مع جدول أعمال 2030 وهدف التنمية المستدامة 5: تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات. تشمل هذه الشراكة توفير دورات تدريبية على المهارات الرقمية مصممة خصيصًا للنساء المستضعفات في الأردن والأرجنتين، كجزء من تنفيذ البرنامج في ثمانية بلدان. سيصمم التدريب ويقديمه أكثر من 100 متطوع ومتطوعة، يساهم كل منهم بخبرته ووقته لإحداث تأثير مستدام على النساء والفتيات.

جلسة توجيهية في الأردن: المستفيدون من برنامج الواحة في مخيم الزعتري

في 30 نيسان /أبريل، استضافت هيئة الأمم المتحدة للمرأة في الأردن جلسة توجيهية تفاعلية لموظفي ومتطوعي شركة نوكيا. كان الهدف هو دعم تنفيذ برنامج نوكيا للتدريب على المهارات للمستفيدات من برنامج الواحة في مخيم الزعتري. خلال الجلسة، قدمت الهيئة لمحة عامة عن برنامج الواحة وسلطت الضوء على التحديات التي تواجه اللاجئات السوريات في الوصول إلى فرص العمل وريادة الأعمال. كان الهدف من الجلسة تعزيز جودة التدريب وتأثيره من خلال ضمان أن يكون محتوى التدريب مستندًا إلى تجارب واحتياجات النساء المشاركات.

التنفيذ في الأرجنتين: تمكين النساء في بوينس آيرس وغران تشاكو

في الأرجنتين، يهدف برنامج تدريب المهارات الرقمية إلى تعزيز فرص التوظيف وتطوير ريادة الأعمال للنساء. وقدمت هيئة الأمم المتحدة للمرأة جلسة توجيهية أخرى لموظفي ومتطوعي نوكيا من النساء والرجال، حيث سيوجه طاقم نوكيا المشاركات والمشاركين المحتملين في مجالات التعلم الرقمي ومبادرات ريادة الأعمال.

أكدت فيرونيكا باراكات، منسقة برنامج هيئة الأمم المتحدة للمرأة في الأرجنتين، على أهمية الاستثمار العاجل في التعليم الرقمي وفرص العمل للنساء الشابات قائلة: "في الأرجنتين، تقل مشاركة النساء في سوق العمل عن الرجال بنسبة 18.7%، حيث يعانين من معدلات أعلى للعمالة غير الرسمية، ومستويات بطالة مرتفعة، ويحققن دخولًا أقل. بالنسبة للنساء تحت سن 29، تواجهن معدلات بطالة تفوق ثلاث مرات تلك التي يواجهها من تتراوح أعمارهن بين 30 و64 عامًا. تُظهر هذه الفجوات مدى ضرورة الاستثمار في التعليم الرقمي والوصول إلى فرص العمل للشابات".

تسعى الاستراتيجية المتبعة في شراكة هيئة الأمم المتحدة للمرأة مع نوكيا إلى تحقيق أقصى تأثير وتعزيز تمكين النساء اقتصاديًا، من خلال سد الفجوات القائمة على النوع الاجتماعي وتعزيز التغيير المستدام.