خطة التنمية المستدامة لعام 2030
ويعد التزام الدول "بعدم استثناء أحد"، و"الوصول إلى الأكثر تخلفًا عن ركب التنمية أولًا" من الأمور المركزية في خطة عام 2030. تمثل المساواة بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات قضية بالغة الأهمية، وهي مُدرجة في الإعلان والأهداف، والغايات، والمؤشرات، ووسائل التنفيذ، والمتابعة، والمراجعة.
وبينما أحرز العديد من بلدان المنطقة العربية نوعًا من التقدم الكبير في سد الفجوة بين الجنسين (أي في التعليم)، لا تزال هناك فجوات كبيرة في النفوذ، والسلطة، والوصول إلى/ التحكم في الموارد بين الرجال والنساء. ففي عام 2017، صُنّفت المنطقة على أنها الأبعد مسافةً عن تحقيق التكافؤ بين الجنسين حيث بلغت الفجوة المتبقية بين الجنسين في المنطقة حوالي 40%. وقد فاقم من هذا الوضع الزيادة في معدلات الفقر وأوجه عدم المساواة، وكذلك وجود الصراعات. وبينما تأثر بذلك كلٌ من الرجال والنساء، ما زالت المرأة تتأثر بشكل غير متناسب بسبب عدم المساواة بين الجنسين.
حلولنا
تمثل خطة عام 2030 جزءًا لا يتجزأ من جميع الأعمال التي تقوم بها هيئة الأمم المتحدة للمرأة في جميع أنحاء المنطقة. يشترك المكتب الإقليمي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة للدول العربية مع السلطات الإقليمية والوطنية، ومنظمات المجتمع المدني، ووكالات الأمم المتحدة، وغيرها من المؤسسات في الدعوة إلى تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وضمان عدم ترك أي امرأة أو رجل أو فتى أو فتاة خلف ركب التنمية، والوصول إلى الأكثر تخلفًا عن الركب أولًا. ويتضمّن ذلك رفع مستوى الوعي بخطة عمل 2030، وتعزيز قدرة الشركاء على تنفيذ أهداف التنمية المستدامة، وبناء الشبكات حول تنفيذ تلك الأهداف، وإنتاج المعرفة.
كما تتطلب الطبيعة الشاملة والمتكاملة لخطة عام 2030 مقاربات تقييم تشاركية بصورة متزايدة. تعمل منظمة الأمم المتحدة للمرأة على تعزيز الطلب والاستخدام للتقييمات المُراعية للنوع الاجتماعي.