حقائق وأرقام - الفجوات والفرص المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في دولة فلسطين

رائدات الأعمال وأصحاب المشاريع التجارية في فلسطين:

رغم أن التقديرات تُشير إلى أن أكثر من 90% من الاقتصاد الفلسطيني يتألف من شركات صغيرة ومتوسطة، فإن الريادة النسائية للأعمال التجارية منخفضة للغاية في فلسطين. فوفقًا لمعهد أبحاث السياسة الاقتصادية الفلسطينية (MAS)، صُنّفت الريادة النسائية للأعمال في فلسطين في عام 2012 في المرتبة 58 من بين 67 دولة تمت دراستها من حيث النشاط الريادي في المرحلة المبكرة، وكانت فلسطين ثاني أقل دولة من حيث وجود مالكي أعمال تجارية راسخين من الإناث. في ذلك العام، كان متوسط نشاط النساء في مرحلة مبكرة من ريادة المشاريع 3.4% من عدد سكان فلسطين البالغين من الإناث، مقارنةً بـ 16% للسكان البالغين من الذكور.

فهم مفهوم الرجولة من نتائج الدراسة الاستقصائية بشأن الرجال والمساواة بين الجنسين (IMAGES) - فلسطين

وفقًا لتقرير فلسطين للدراسة الاستقصائية بشأن الرجال والمساواة بين الجنسين (IMAGES)، هناك مؤشرات على وجهات نظر مُنصِفة بين الرجال والنساء حول دورهم في الأسرة في فلسطين. فعلى سبيل المثال، اتفق 73% من النساء و52% من الرجال على أنه ينبغي أن تتمتع المرأة المتزوجة بنفس الحق مثل زوجها في العمل خارج المنزل. كمؤشر آخر لوجهات النظر المُنصِفة في فلسطين، اعتقد 18% فقط من النساء و40 امرأة أن تعليم الأولاد يُعدّ أكثر أهمية من تعليم البنات عندما تكون الموارد شحيحة. واعتقد أقل من 20% من الرجال والنساء أنه من المُخجِل أن يشارك الرجل في رعاية الأطفال أو في أي عمل منزلي آخر. اقرأ المزيد على الموقع: https://imagesmena.org