وزيرة الدولة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي تزور مشاريع التمكين الاقتصادي للمرأة في الأردن

التاريخ:

معاليها السيدة جانين ألم إريكسون، وزيرة الدولة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي، برفقة السيدة كارين جامتين، المديرة العامة للوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي (سيدا) وسعادة السفيرة ألكسندرا ريدمارك، سفيرة السويد في الأردن، تلتقي بشركاء من القطاع الخاص والمجتمع المدني في مشروع "العمل من أجل المرأة" الذي تنفذه هيئة الأمم المتحدة للمرأة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية بدعم من الوكالة السويدية للتنمية الدولية. مصدر الصورة: هيئة الأمم المتحدة للمرأة / منظمة العمل الدولية_ أبو محمد

 خلال أول زيارة رسمية لها في الأردن، قامت السيدة جانين ألم إريكسون، وزيرة الدولة للتعاون الإنمائي للشؤون الخارجية في السويد، وبرفقة السيدة كارين جامتين، المديرة العامة للوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي (سيدا)، بمقابلة الشركاء وزيارة الأنشطة المنفذة في إطار البرنامج الإقليمي "تعزيز فرص العمل الإنتاجي والعمل اللائق للمرأة في مصر والأردن وفلسطين".

يسعى البرنامج إلى دعم النساء للاستفادة من فرص عمل أفضل، وضمان أمنهن في أماكن العمل، وتمتعهن بالتطوير المهني على قدم المساواة، وكفالة الحماية الاجتماعية لأسرهن، وعلى نحو أعم، توفير آفاق أفضل للتطور الشخصي والاندماج في المجتمع. وذلك بدعم من وكالة سيدا وبتنفيذ مشترك بين منظمة العمل الدولية وهيئة الأمم المتحدة للمرأة.

وقالت وزيرة الدولة للتعاون الإنمائي للشؤون الخارجية في السويد السيدة جانين ألم إريكسون إنه "عندما تشارك النساء في سوق العمل يتعزز تمكينهن اقتصاديًا ويزداد نمو المجتمع اقتصاديًا. نرحب بهذه الفرصة للتواصل مع الشركاء في الأردن بشأن التقدم المحرز في تعزيز توظيف المرأة على جميع المستويات".

بدأت الزيارة بجولة في إحدى المدارس بمنطقة شفا بدران، حيث التقى الوفد السويدي بعضوات ائتلاف صاحبات رياض الأطفال والمدارس الخاصة وكذلك بممثلات وممثلي عن مؤسسة الضمان الاجتماعي، لمناقشة التقدم الذي أحرزته الأردن في توسيع سياسات الأمومة والأبوة والدور الرئيسي لمؤسسات رعاية الأطفال في دعم المرأة العاملة لا سيما في مرحلة التعافي من فيروس كوفيد-19.

كما انضمت خريجات شابات من برنامج "المرأة في الرياضة" التجريبي إلى الاجتماع وتبادلن تجاربهن في قطاعات العمل غير التقليدية. أكملت 75 شابة بالفعل الدورة التدريبية المكثفة في شباط/ فبراير، وبهذا يمكن القول إن هذه المبادرة تنشد تزويد الخريجات الجامعيات الجدد الحاصلات على شهادات التربية الرياضية العاطلات عن العمل بوظائف آمنة في هذا المجال.

وبدورها علقت السيدة كارين جامتين، المديرة العامة للوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي (سيدا) قائلة إن "بيئة العمل المراعية للنوع الاجتماعي هي عامل تمكين رئيسي لدعم مشاركة المرأة في سوق العمل، لا سيما في القطاعات غير التقليدية. وتوضح الأمثلة هنا في الأردن أن هذا يمكن أن يكون أيضًا استثمارًا ذكيًا".

زار الوفد لاحقًا شركة صناعية ناشئة مملوكة لسيدتين في عمان وشارك الوفد في حوار مع شركات القطاع الخاص التي التزمت بتبني المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة – والتي هي مجموعة من 7 مبادئ تقدم إرشادات للأعمال حول كيفية دمج المساواة المبنية على النوع الاجتماعي وتمكين المرأة في مكان العمل والسوق والمجتمع. احتفل الأردن مؤخرًا بخمسين جهة موقعة على مبادئ تمكين المرأة – مما يجعل الأردن ثاني أعلى دولة في الدول العربية من حيث عدد الجهات الموقعة، مما يؤثر في المتوسط على 36,450 موظفًا وموظفة من خلال الدعم الفعّال للقطاع الخاص المستجيب للنوع الاجتماعي الذي يجذب النساء ويحتفظ بهن ويروج لتطورهن الوظيفي من خلال تعزيز السياسات والممارسات التجارية الفضلى.

سلطت الأمينة العامة للجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، الدكتورة سلمى نمس، والشركاء من المجتمع المدني الضوء على جهود الدعوة المشتركة في دعم النهوض بالقوانين والسياسات والأنظمة العامة المراعية للنوع الاجتماعي. وتحت إطار البرنامج المشترك، يقترن ذلك بفرص بناء القدرات للمؤسسات الوطنية بشأن الميزانيات المستجيبة للنوع الاجتماعي للاستجابة لجائحة فيروس كورونا المستجد وأثرها على الاقتصاد والمجتمعات الأردنية، بما يتضمنه ذلك الأعمال التي تملكها النساء.

وبدورها قالت السيدة عايشة مختار، نائبة ممثل هيئة الأمم المتحدة للمرأة في الأردن "تتخذ المزيد من الشركات في الأردن إجراءات ملموسة لتعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة في مكان العمل وفي المجتمع. ومن خلال نهجنا الشامل الراسخ بناءً على مبادئ تمكين المرأة والالتزامات الوطنية للمساواة المبنية على النوع الاجتماعي، حيث نعمل مع الشركاء لتطوير الأدوات والمعرفة لإعطاء الأولوية للمساواة في القرارات ذات الصلة بالأعمال والاستثمارات ".

وأكدت منسقة مكتب منظمة العمل الدولية في الأردن وأخصائية النوع الاجتماعي في المنطقة العربية، السيدة فريدا خان أنه "من خلال الحوار الاجتماعي بين الحكومة وأصحاب العمل والموظفين والموظفات، ساعدنا في دعم النساء المتأثرات بالجائحة سواء كان ذلك من خلال توسيع التأمين الاجتماعي لتغطية تكاليف رعاية الأطفال أو مساعدة مالكات المدارس على إبقاء أعمالهن مفتوحة وعدم الاستغناء عن الموظفين والذي معظمهم من النساء”.

نبذة عن هيئة الأمم المتحدة للمرأة
هيئة الأمم المتحدة للمرأة هي منظمة الأمم المتحدة المعنية بالمساواة المبنية على النوع الاجتماعي وتمكين المرأة، وتعتبر الهيئة هي النصير العالمي الرئيسي لقضايا المرأة، حيث تم إنشاؤها بغرض تعجيل إحراز التقدم فيما يتعلق بتلبية احتياجاتهن على الصعيد العالمي.

نبذة عن منظمة العمل الدولية
منذ عام 1919، عملت منظمة العمل الدولية على إشراك كل من الحكومات ومنظمات العمال وأصحاب العمل من 187 دولة، لوضع معايير العمل ووضع سياسات وبرامج لتعزيز العمل اللائق لجميع النساء والرجال. إنها الوكالة ثلاثية التكوين الوحيدة التابعة للأمم المتحدة.

نبذة عن الوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي (سيدا)
سيدا هي وكالة إنمائية تعمل نيابة عن البرلمان السويدي والحكومة السويدية بهدف الحد من الفقر في العالم وتساهم سيدا من خلال عملها معًا ومع الآخرين في تنفيذ سياسة السويد للتنمية العالمية.

للمزيد من المعلومات يرجى الإتصال:

السيدة مارتا جاربارينو
منسقة الإعلام
هيئة الأمم المتحدة للمرأة في الأردن
هاتف: 0778484915
بريد إلكتروني: [ انقر للكشف ]